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日経Gooday TOP  > からだケア  > 男のストレス事情  > 人材配置を誤るとストレス社員が急増する
仕事の要求度が高くても仕事の進め方のコントロールができる場合はストレスを乗り切れる。最悪は要求度が高くコントロールもできない場合だ。(図は、カラセク博士の論文を基に海原氏が作成)

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