日本経済新聞 関連サイト

ようこそ ゲスト様

日経 Gooday

ホーム  > スポーツ・エクササイズ  > トピックス  > フィットネスクラブでの運動を自動記録するサービス、ドコモとオアシス
印刷

トピックス

フィットネスクラブでの運動を自動記録するサービス、ドコモとオアシス

 近藤 寿成=スプール

 NTTドコモと東急スポーツオアシスは、新健康サポートサービス「OASIS LINK」をオアシスが運営するフィットネスクラブ「オアシスもりのみやキューズモール店」で2015年4月27日から提供すると発表した。

OASIS LINKのサービスイメージ
[画像のクリックで拡大表示]

 今回のサービスは、NTTドコモが開発するフィットネス事業者向けの顧客管理サービス「Fit-Link」の機能を利用して、フィットネスクラブにおける運動量や運動の種類などを自動的に記録するというもの。東急スポーツオアシスが運営するフィットネスクラブの会員向けにカスタマイズされており、オアシスもりのみやキューズモール店の会員であることが利用条件。スマートフォンも必須となる。

 利用にあたっては、まずスマートフォンに専用アプリ「OASIS LINK」(iOS/Androidに対応)をインストール。さらに「OASIS LINK」対応のIC付リストバンドを着用し、フィットネスクラブのマシンやスタジオなどの設備と会員情報を連動させる。毎日の歩数登録にも対応しており、クラブ外での運動量の記録もできる。

専用アプリの画面イメージ
[画像のクリックで拡大表示]

 記録された運動情報はクラブのスタッフが確認して、会員にあった運動をアドバイスするなどのサポートに活用できる。そのほか、来館回数や運動量の目標設定にも対応。進捗を常に確認することで、会員の目標達成や運動の継続を促し、健康増進に役立てる。

 なお、対応のIC付リストバンドは、オアシスもりのみやキューズモール店で会員に無料提供される。スマートフォンの対応OSはAndroid 4.0.3~4.5/iOS 7.0以上。NTTドコモ以外の通信事業者のスマートフォンでも利用できる。


この記事は、日経デジタルヘルスからの転載です。

RELATED ARTICLES関連する記事

スポーツ・エクササイズカテゴリの記事

カテゴリ記事をもっと見る

FEATURES of THEMEテーマ別特集

  • 男性ホルモンを増やす5つのポイント

    年齢とともに、男性ホルモンの低下から、体調が優れない、イライラする、よく眠れないという症状が表れる。こうした状態を放っておくと、身体機能の低下やうつ病、メタボリック症候群などの病気リスクが高まってしまう。男性ホルモンについて正しく理解し、どのように生活習慣を改めれば男性ホルモンが増え、ハツラツとした生活を取り戻せるのかについて、5つのポイントにまとめて紹介しよう。

  • 筋肉を衰えさせない「たんぱく質」の正しい摂取法

    最近、筋肉の大切さが指摘される中で、「たんぱく質をしっかりとるべき」という意識が定着しつつある。だが、たんぱく質は、誤解されていること、そして知っているようで知らないことが多くある。いくらとってもいいのか、肉と大豆ではどっちがいいのかなど、即答できない人も多いだろう。本特集では、たんぱく質の基礎から、正しい摂取法、そして身近な食品に含まれるたんぱく質の量までを一挙に紹介する。

  • あなたの腎臓、大丈夫? 急増する慢性腎臓病を防ぐ

    普段あまり意識することの少ない「腎臓」。だが近年、人口の高齢化に伴い、慢性腎臓病から人工透析へと至る患者が急増している。腎臓は、ひとたびその機能が失われると、坂道を転がり落ちるように悪化していく。そうなる前に腎臓の異常を察知し、腎機能の悪化を食い止めるにはどうすればいいのか。重要ポイントをまとめた。

テーマ別特集をもっと見る

スポーツ・エクササイズSPORTS

記事一覧をもっと見る

ダイエット・食生活DIETARY HABITS

記事一覧をもっと見る

からだケアBODY CARE

記事一覧をもっと見る

医療・予防MEDICAL CARE

記事一覧をもっと見る

「日経Goodayマイドクター会員(有料)」に会員登録すると...

  • 1オリジナルの鍵つき記事鍵つき記事がすべて読める!
  • 2医療専門家に電話相談できる!(24時間365日)
  • 3信頼できる名医の受診をサポート!※連続して180日以上ご利用の方限定

お知らせINFORMATION

日経Goodayマイドクター申し込み

SNS

日経グッデイをフォローして、
最新情報をチェック!

RSS

人気記事ランキングRANKING

  • 現在
  • 週間
  • 月間

NIKKEICopyright © 2019 Nikkei Inc. All rights reserved.